Что такое депонирование денежных средств

 

Рассказываем про депонирование — это что такое, как данный процесс реализуется на практике и о каких его ключевых особенностях важно знать любому человеку. Срочное депонирование – что это такое простыми словами. Условное депонирование. В каких случаях и как осуществляется депонирование зарплаты.

Содержание

Депонирование заработной платы

Организации иногда используют депонирование заработных плат. Это происходит в тех случаях, когда зарплаты выплачиваются наличными, предварительно снимаясь со счета компании.

Если работники не получают зарплаты вовремя (в связи с болезнями, командировками и т. д.), средства остаются в кассе. Когда такое случается, работодатели возвращают деньги обратно в банк. Процесс их передачи и называется депонированием заработных плат.

Происходит он по следующему алгоритму:

  • в последний день выдачи зарплаты бухгалтером открывается расчетно-платежная ведомость и ставится отметка о депонировании средств, которые не были получены определенными сотрудниками;
  • после этого выполняется расчет денежных сумм, выданных и подлежащих депонированию, которые сверяются с итоговой суммой в ведомости;
  • затем документ заверяется у главного бухгалтера и руководителя предприятия;
  • составляется расходный кассовый ордер, на основании которого вносится запись в кассовую книгу.

Работник может получить депонированную зарплату вместе с выплатой аванса или следующей заработной платы. Кроме того, получение средств возможно после написания соответствующего заявления.

Механизм эксроу

Этот механизм наиболее часто применяется как способ обеспечения исполнения сделки между сторонами. Как правило, это расчеты по акциям, другим ценным бумагам и при покупке/продаже недвижимости. Эксроу-агентом выступает независимое лицо, которое реализует соглашение при выполнении сторонами условий сделки. Наиболее популярной разновидностью механизма эксроу является банковское депонирование. Это «резервирование» определенной суммы денег в банковской ячейке (иногда на специальном депозитном счете).


Продавец может их получить в том случае, если он полностью выполнил все прописанные в трехстороннем договоре условия сделки. Если же они не соблюдены, то депонированные средства возвращаются покупателю. Такой процесс называется «условное депонирование». При этом в контракте четко прописываются все малейшие нюансы сделки, список необходимых для предоставления документов и пр. После тщательной проверки агентом эксроу выполнения всех условий сделка либо осуществляется, либо разрывается.

Объектом депонирования чаще всего являются наличные деньги, но могут быть и ценные бумаги, и документы, и безналичные средства. В российской практике такие варианты депонирования применяются реже.

В каких сферах используется депонирование

На самом деле депонирование заработной платы в кассе организации — всего лишь один пример использования данного понятия. Этот термин очень широко применяется не только в бухгалтерии, но в банковской сфере или на рынке ценных бумаг. Охарактеризуем наиболее востребованные области применения депонирования.

В банковской сфере

Депонирование денежных средств — популярная услуга, предполагающая передачу денежных средств банку на определённых условиях. Разделяется на «срочное» и «до востребования». Суть этой операции в том, что вкладчик передаёт банковской организации свои средства под конкретный процент. Банк выдаёт такому вкладчику депозитный сертификат и начисляет ему проценты. Если вклад открыт на определённый срок, получить его раньше можно только с потерей всех процентов.

В банковской сфере у данного термина есть и более узкое значение, согласно которому депонирование средств — это хранение наличных денег в банковской ячейке. То есть, владелец средств не делает вклад в банке, а арендует у него ячейку и помещает в него деньги.

Похожим образом обычно хранят драгоценности и другие дорогостоящие вещи. В таком случае проценты, разумеется, не начисляются. В чём смысл такого депонирования? Как правило, оно используется во время сделок и оформления договоров купли-продажи, когда нужно на короткий срок обеспечить безопасность значительной суммы денег.

Банковские аккредитивы

Другой сферой применения данного понятия являются банковские аккредитивы — обязательства финансовой организации перед клиентом, совершить какой-либо платёж третьей стороне при предъявлении соответствующих документов. Обычно разделяются на покрытые (депонированные) и гарантированные:

  1. Депонированный аккредитив — это обязательство в полном объёме перевести требуемый платёж на счёт третьей стороны из средств плательщика или кредита. Покрытый депонированный безотзывный аккредитив — это наиболее часто встречающая форма такого обязательства. В настоящее время почти все аккредитивы являются безотзывными.
  2. Гарантированный аккредитив даёт право третьей стороне списать со счёта банка, предоставившего аккредитив, необходимые средства, но не выше установленного лимита.

В современных условиях покрытый аккредитив используется всё реже, так как банкам удобнее установить лимиты списания, а не переводить средства отдельно для каждой операции.

Термин «депонирование» очень широко применяется не только в бухгалтерии, но в банковской сфере или на рынке ценных бумаг.

На рынке ценных бумаг

Депонирование ценных бумаг — это процесс хранения ценных бумаг в соответствии с договором между их владельцем и организацией-депозитарием. Обычно такие услуги также оказывают банки. Плюс хранения ценных бумаг в банке — это их безопасность. Важно, что ценные бумаги, даже находясь в банке, продолжают оставаться собственностью владельца. Их, в отличие от денежных средств нет риска потерять даже в случае закрытия банка.

Разумеется, эта услуга не бесплатна. Депозитарные сборы уплачиваются раз в год, обычно в конце декабря. Их размер связан с размером вклада или актива. Некоторые эксперты предлагают минимизировать хранящиеся активы к этому моменту, чтобы уменьшить сумму выплаты. Разные банки предлагают разные условия, поэтому необходимо хорошо изучить рынок и попробовать несколько вариантов.

Для оформления сделок

Часто для безопасного оформления сделок и договоров стороны привлекают так называемое «условное депонирование» или «эскроу». Так называют процесс, при котором актив (финансовые средства, ценные бумаги) передаются на хранение третьей стороне на время оформления сделки. Третья сторона фактически является гарантом честности и безопасности сделки, а также обеспечивает сохранение актива. Гарант в таком случае лишён права самостоятельно распоряжаться активами.

Другие виды депонирования

Фото 2

Чаще всего можно услышать о таких перечисленных выше разновидностях депонирования, как финансовые ресурсы и произведения искусства. Нередко на хранение отдаются ценные бумаги и документы. С этой целью они передаются в депозитарии, банки, архивы, справочно-информационные фонды и другие специальные организации.

Существует и депонирование в международном праве. В данном случае речь идет о подписанных и утвержденных договорах между правительствами, организациями разных стран, ратификационных грамотах, документах о присоединении к договору и т. п. Они (их подлинный текст) передаются на хранение депозитарию через дипломатического или другого уполномоченного представителя. В ходе депонирования соответствующий документ фиксируется в протоколе, который составляется в международной организации-депозитарии либо ведомстве иностранных дел страны, являющимся депозитарием.

Что такое депонирование зарплаты

Что такое депонирование зарплаты

Рассматриваемый термин имеет французские корни и переводится, как склад. Это означает, что термин «депонирование» имеет родственную связь с термином «депонент» и «депозит». В нашем случае, депонирование трудовых выплат, обозначает хранение денежных ресурсов на счете работодателя.

Как показывает практика, существует более десятка различных причин, которые могут препятствовать получению положенных выплат. К таким ситуациям можно отнести внезапную болезнь, нахождение в служебной поездке или любые иные причины. Нужно отметить, что бухгалтер организации не обладает правом «заморозить» денежные средства до момента возвращения сотрудника на свое рабочее место.

Депонирование в медицине

Фото 3

Данный термин встречается и в медицине. Речь при этом идет об уникальных способностях нашего организма. Он также способен хранить некие субстанции для их последующего использования в нужный момент. Это может быть депонирование крови, гормонов, жиров. Они временно исключаются из процессов обмена и циркуляции тогда, когда имеются в достаточном и избыточном для функционирования организма количестве. А в моменты дефицита, стресса, болезни и пр. используются для поддержания нормальной жизнедеятельности.


Бывает и негативное депонирование — это накопление различных токсинов, радиоактивных и лекарственных веществ в тканях и органах человека. Они поступают в организм из окружающей среды и препятствуют его нормальной работе.

Суть депонирования

Депонирование это депозит ценностей (это могут быть деньги, драгоценности, предметы искусства, например, картины, досье и что — либо ценное) в банке на хранение, когда эти предметы соответственно упакованы и опечатаны. 

Банк является лишь хранителем эти ценности, но не использует их как капиталовложения клиента.

Также депонированием является передача на хранение в государственное учреждение, банк, нотариальную контору денег, ценных бумаг и депонирование заработной платы, командировочных, премий. Это происходит, когда на счет были начислены денежные средства, но по каким-то причинам не были получены работниками в определенные банковскими инструментами сроки. В таком случае они зачисляются на личный расчетный счет в банках на хранение на неопределенный срок. Все большее развитие получает практика депонирования акций, то есть помещение их владельцами на хранение в специальную фирму или финансово-кредитную организацию, сопровождающееся передачей хранителю прав голоса по акциям.

Депонирование в банке — это хранение свободных денег. Раньше депонирование средств в банке оформлялось распиской или частным векселем. Но со временем доверие к банкам росло и на хранение к ним стали поступать достаточно крупные денежные суммы под обеспечение всего лишь бухгалтерской записи – отсюда и произошло название «депозит» (взнос, вложение). В общем, за определенное время банковские вклады стали привычной, а также удобной формой хранения денег для частных лиц, и неотъемлемой частью развития любого общества. Важно отметить, что именно эти средства служат источником кредитования бизнеса, помогают развиваться экономике государства и в целом оздоравливают государство.

За депонирование банк платит проценты вкладчику. Величина депозитов — вещь переменная и зависит от разных факторов, например, от экономической ситуации в стране, усилий и профессионализма самого банка, его денежных запасов. депозиты обеспечивались величиной наличных денег банка. Отношение резерва банка в виде наличных денег к величине вкладов показывало ликвидность банка или всей банковской системы.

Мы коротко рассмотрели термин депонирование, постарались  раскрыть его суть и виды.

Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Варианты хранения денежных средств

Фото 4
Варианты хранения денежных средств

Депонирование – один из видов сохранения финансовых ресурсов и их приумножения. Средства, передаваемые банку, могут использоваться им по своему усмотрению, за счет чего вкладчик может получать проценты.

Различают два вариант хранения финансовых ресурсов, которые разнятся сроками и условиями изъятия денежных средств: срочное хранение; хранение до востребования.

В обоих этих случаях вкладчик должен внести определенную сумму средств на банковский счет. После этого банк выдает ему депозитный сертификат, подтверждающий депонирование денег. В том случае, если вклад сделан до востребования, средства могут быть забраны вкладчиком в любое время при условии предъявления сертификата банковским сотрудникам. Вместе со средствами должны быть забраны проценты, начисленные за период хранения денег.

При срочном депонировании средства передаются банку на заранее установленное время.

Проценты, начисляемые за хранение средств, более высокие по сравнению с депонированием до востребования. Но если вкладчик забирает свои деньги раньше срока, проценты теряются.

Деньги могут храниться и банковских ячейках. При этом проценты за сбережение денег не начисляются. Этот вид депонирования обеспечивает безопасность при совершении различных сделок.

Что делать, если за зарплатой не явились

Контролирующими органами установлены жесткие рамки, ограничивающие длительность срока выдачи заработной платы. В случае отсутствия одного из работников в период выдачи денежных средств, бухгалтеру компании необходимо сделать специальную отметку в кассовом ордере. Депонированные средства возвращаются на расчетный счет предприятия. Далее эти деньги могут быть использованы для выдачи сотруднику, после получения соответствующей заявки.

Согласно установленным правилам, длительность срока, установленного для востребования неполученной заработной платы, составляет три года. В течение данного отрезка времени работник компании должен обратиться в бухгалтерский отдел. При нежелании работодателя осуществить выдачу финансовых средств, работник имеет полное право подать исковое заявление в суд. Если в течение вышеуказанного срока деньги не были востребованы работником, то данные средства превращаются в дополнительный доход компании. Это означает, что данная сумма не подлежит выдаче работнику. Данные правила зафиксированы в сто девяносто шестой статье Гражданского Кодекса.

Давайте рассмотрим, как выглядит проводка суммы заработной платы, которая осталась невостребованной сотрудниками:

Д76 (Расчет по депонированной сумме) – К91 (Списание финансовых средств на основании истечения срока исковой давности).

Рассматриваемый процесс требует высокой концентрации внимания, поскольку любое допущение ошибки может стать причиной возникновения конфликта между работодателем и сотрудником компании. В действующем законодательстве говорится о том, что право получения оплаты за выполнение трудовых обязательств защищается Трудовым Кодексом.

Лишение зарплаты без весомых обстоятельств, а также нарушение правил выдачи финансовых средств, может привести к штрафным санкциям, наложенным контролирующими органами.

По мнению экспертов, бухгалтеру компании не следует спешить с оформлением документов о депонированной заработной плате. Перед этим шагом необходимо узнать о причинах отсутствия труженика в день выдачи заработной платы. Кассиру компании рекомендуется лично связаться с работником и напомнить о выдаче финансовых средств. Специалисты рекомендуют стараться избегать тех ситуаций, когда зарплата остается невостребованной.

В случае возникновения конфликта с работником, последний имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих интересов. Как правило, данные службы становятся на сторону труженика, что оборачивается штрафными санкциями в отношении администрации компании. В подобной ситуации, суд может обязать директора фирмы произвести выплату всей причитающейся суммы и добавить финансовую компенсацию. Размер компенсации рассчитывается на основе ставки, установленной Центральным Банком.

Депонированную зарплату компания может выдать работнику в любой день, а не тянуть до следующих сроков выплаты заработка
Фото 4

Что делать бухгалтеру, если зарплата так и осталась на хранении у фирмы?

Ситуации неявки депонента редко, но бывают. Особенно на предприятиях с большим числом сотрудников . Не исключено такое явление и в маленьких фирмах. Но на практике виноваты не столько трагические случаи, смерть или бесследная пропажа человека, сколько простые банальные ситуации. Да и о крупных суммах речь обычно не идет. Например, когда человек оформлен по внешнему совместительству, либо имеет несколько трудовых книжек. Тогда при его фактическом увольнении из учреждения, отделу персонала затруднительно грамотно все учесть и провести, а кассирам выдать деньги.

Когда образовываются депонированные средства, фирма имеет кредиторскую задолженность перед работником.
ли человек еще работает на предприятии, ему нужно напомнить о "зависших" средствах. Возможно, он о них забыл, потому что речь шла о какой-то мелкой компенсации. Если же служащий уволился — не нужно ждать, когда пройдет время и срок давности истечет. Срок давности по невостребованной сумме — три года и рассчитывается на общих основаниях. Понятно, что при "равнодушии" работника к своим деньгам по прошествии трех лет, фирмой приобретается полное право списать задолженность на совершенно законных основаниях. Тогда сумма долга причисляется к внереализационным доходам предприятия. Это побочные доходы, их получение никак не касается основной деятельности учреждения.

Способы депонирования произведения

Депонирование может быть простым, открытым и осуществленным посредством регистрации в Российском авторском обществе. Первый вариант связан с передачей на хранение непосредственно созданного продукта. Сам он не изучается, а только упаковывается, запечатывается и оставляется в сохранном месте на определенный срок. Автору выдается свидетельство о депонировании с указанием информации о произведении. Этот вариант подходит в тех случаях, когда необходимо:

  • обеспечить сохранность самого предмета искусства;
  • подтвердить дату регистрации произведения (доказывает, что оно было создано ранее, чем передано на депонирование).

При регистрации авторских прав произведение и авторство регистрируются с внесением сведений о продукте интеллектуальной собственности в единый реестр. Такой вид депонирования обеспечивает прочную доказательную базу при обнаружении плагиата для отстаивания своих безусловных прав как создателя.

Заключение и рекомендации

Депонированная зарплата – зарплата, вовремя не полученная сотрудником и вновь отправленная в банк на хранение, до ее дальнейшего востребования заинтересованным лицом, когда ему будет угодно. Не получивший не обязан отчитываться в бухгалтерии, почему его не было. Депонирование (хранение) — обычная бухгалтерская операция в рамках действующего закона РФ.

Рекомендации:

  • Работникам:

Такую зарплату можно получить когда угодно, по требованию. Не стоит слишком затягивать с получением. Исключение — что-то упущено, о чем-то забыто, а бухгалтерия об этом не проинформировала. Если в течение трех лет работник так и не увидел свою зарплату или сумма была настолько мала, что он о ней забыл, законодательством РФ определен общий срок исковой давности, равный трем годам. Три года спустя работник уже не сможет затребовать свои сбережения, потому как в силу вступает разрешение о списании денежных остатков по зарплате. Поэтому только в течение трех лет у работника есть время, чтобы все-таки получить зарплату в бухгалтерии, или, при необходимости, в качестве истца потребовать ее в судебном порядке.


  • Бухгалтерам и руководителям:

Если в кассе фигурирует не выплаченная денежная сумма, желательно поинтересоваться, почему ее не забрали ни в установленный срок, ни позже, в качестве депонированной. И выплатить по первому запросу. Стараться не пускать на самотек случаи, когда на счетах фирмы долго «висит чья-то неизвестная», уже потерявшая своего владельца сумма. Существует вероятность возникновения спора с работником, когда он все-таки «поздно, но спохватится». Да и вообще у работодателя в дальнейшем гипотетически могут быть проблемы судебного характера по этому поводу. В конце концов ему придется назначить и заплатить компенсацию сотруднику. Необходимая компенсация к выплате складывается из размера ставки Банка России.

Пример ситуации с получением депонированной зарплаты:

Гражданин Петров Г. А. работает в ООО «Эверест» по трудовому договору. Он содержит вот такие условия, касающиеся депонированной зарплаты: деньги выдаются, если в кассе имеется необходимое количество наличных и только по письменному заявлению работника в день обращения. Не задерживаются более пяти дней с момента обращения, если нужен предварительный заказ в банке.

Дата получки в ООО «Эверест» в десятых числах. Этот срок оговорен и в положении об оплате труда. Десятого Петров Г. А. находился дома по болезни и на работе оказался лишь восемнадцатого апреля. Его заработок был депонирован — доверенных лиц на получение зарплаты у него не было. Когда после болезни он пришел на службу, то принес заявление с просьбой о выдаче своего сохраненного заработка. Нужной суммы в кассе тогда не случилось. Поэтому бухгалтер подала заявку на снятие наличных с счета в банк и получила искомую сумму только двадцать первого числа. В конце дня она уже была у Петрова Г. А.

Мнение эксперта:

Надо сказать, это крайне редкое явление, на практике многим специалистам оно почти уже не встречается. А если и произошел какой-нибудь разовый прецедент, кассир на короткое время, если знает, что сотрудник скоро появится, может отложить сумму в сейф, хотя это уже не правильно. Или даже может взять расходный ордер и деньги, и поехать к человеку, если он в больнице, например, и отдать ему деньги на месте. Зарплата нужна всем и быстро. Но даже если это не частое явление, все равно грамотный бухгалтер-кассир должен знать о депонировании хотя бы в общих чертах. Эти знания пригодятся в случае смерти человека или других внезапных форс-мажорных ситуациях на предприятии. В последнее время на форумах встречала вопросы специалистов по теме депонирования. Например, умер сотрудник, какие документы должны предоставить родственники, чтобы получить его зарплату? И еще, это может быть не только солидная зарплатная сумма, о которой мало кто из сотрудников может забыть и не прийти за ее получением. Это могут быть маленькие суммы, оставшиеся от всякого рода компенсаций, за неиспользованный отпуск и т.д. и их обязательно надо учитывать.

Фото 5

Что такое депонирование в бухгалтерии

Субъект предпринимательской деятельности, использующий наемный труд, обязан его оплачивать в регламентируемые законом сроки. Заработная плата может выдаваться в наличном или безналичном измерении. Если работодатель предпочитает оплату труда производить наличными средствами, то для ее выдачи нужно личное присутствие работника.

Ввиду различных причин, не зависящих от руководителя компании, сотрудникам деньги могут быть вовремя не выданы. Это может быть связано с отсутствием человека на работе ввиду болезни, командировки или отгулов. В такой ситуации, бухгалтер, ответственный за проведение кассовых операций, обязан их сдать обратно в банк.

Депонирование в бухгалтерии – это финансовые операции, связанные с передачей наличных денежных средств, относящихся к категории заработной платы, из кассы в банк.

Процедура необходима для соблюдения законодательных норм, регламентирующих учет денежного остатка в величине кассового лимита. Стоит отметить, что параметр отличается ограниченными размерами. В случае его превышения предприятию придется оплатить штраф.

Фото 6

Депонирование: банковская ячейка

Депонирование: банковская ячейка

В узком смысле депонирование средств в банке означает их хранение в банковской ячейке. Деньги при этом не используются в качестве капиталовложений клиентов, а лишь хранятся в кредитной организации. В данном случае речь о каких-либо начисленных процентах и оборотах финансовых средств не идет. Зачем держать деньги в ячейке, если можно положить их на банковский счет и при этом заработать? Как правило, такая практика используется при совершении различных сделок для обеспечения гарантии их исполнения.

Депонирование денежных средств может быть:

  • глобальным (предполагающим передачу активов или акций на хранение в банковское учреждение без права частичного изъятия);
  • административным (предполагающим передачу активов или акций банку, выступающему в качестве агента биржевого брокера или клиента).

Кроме того, депонирование финансовых ресурсов может быть нумерованным. Такое депонирование предусматривает шифрование специальным номером имени клиента, передавшего активы или ценности в банк.

Каждый вид депонирования – это сложный организованный процесс, который осуществляется при помощи оформления документов в соответствии с установленными правилами. Главный документ, фиксирующий передачу денег или ценностей на хранение в банк – это соглашение, подписанное сторонами сделки. Такое соглашение может быть подписано как с физическими лицами, так и с организациями.

Разберемся в терминах

Данное понятие скрывает в себе крайне простой смысл. Если говорить максимально доступным языком, то оно представляет собой удержание чего-либо в сохранности. Сам термин дословно переходится, как «сохраняю, храню».

Так что же именно можно сохранять, чтобы сказать, что это имущество подлежит депонированию? На самом деле, понятие имеет несколько значений, но нас интересует исключительно экономическая сторона вопроса. В этом случае определение термина таково:

  • В первом случае подразумевается непосредственное сохранение ценных документов или ценностей. Зачастую в сейфах. Это, пожалуй, самый частый случай, когда используется подобный термин.
  • В другом же случае под этим термином скрывается передача кому-либо для хранения документов, являющихся важным международным соглашением. Данный случай относят скорее к международному праву, однако нельзя сбрасывать подобное трактование со счетов.

Второй вариант подразумевает под собой, что вышеуказанная процедура проходит только в том случае, когда посредником является дипломатическое правительство определенной страны в каком-то государстве, где и будет документ находится в сохранности. Существует определенный нюанс. В этом случае необходимо, чтобы был заключен специальный протокол, иначе процедура невозможна. Для подтверждения необходимы подписи двух сторон: передающей и принимающей на хранение. Длительность может иметь как конкретный, так и неопределенный срок.

Фото 7

Депонирование произведений и авторских прав

Такой вид депонирования, как передача на хранение произведений, используется по целому ряду причин:

  • для доказательства авторства;
  • для фиксации даты создания произведения;
  • для сохранения самого предмета ценности.

Представители творческих профессий нередко сталкиваются с таким явлением, как плагиат. Предупредить его и обеспечить документальное подтверждение своего авторства можно посредством регистрации созданного произведения. Данный процесс также называется «депонирование». Это процедура, которая осуществляется специальными службами, например Центром экспертизы интеллектуальной собственности в России. В реестр вносится информация об авторе, а также о самом произведении. Эти сведения могут предоставляться при разрешении споров об авторском праве и судебных дел.


При регистрации произведения автору выдается официальное подтверждение его прав — сертификат депонирования. Получить его можно на такие виды собственности, как предметы живописи, скульптуры, архитектуры, дизайна, музыкальные и литературные произведения, фотографии, компьютерные программы и пр. Для этого необходимо предоставить их экземпляр, а также полную информацию о месте и времени создания, сведения об авторе и его подпись.

Пример оформления депонированной зарплаты в программе 1С Бухгалтерия

Для отражения и структурирования всех депонированных сумм, рекомендуется составлять соответствующий реестр. Сейчас он не обязателен, но по факту — необходим. Данный реестр помогает оценить сложившуюся картину по задолженностям определенным работникам, если они уже изрядно накопились. В подобном реестре необходимо обозначать:


  • табельный номер сотрудника,
  • его фамилию и инициалы,
  • расчетный период (за который не выдана зарплата),
  • сумму задолженности
  • номер платежной ведомости,
  • подпись ответственного лица.

Что можно хранить подобным способом

В первую очередь, хотелось бы выделить определенные виды депонирования. Хранение можно классифицировать на две обширные группы. Если говорить конкретно, то:

  • Имеющее глобальный характер. То есть осуществление передачи банком пакета акций для хранения в иное банковское учреждение. С учетом того, что частичное изъятие становится невозможным.
  • Имеющее административный характер. В этом случае подразумевается, что активы или пакет акций, которые были переданы в определенное банковское учреждение, переносят оное на определенную роль. Он становится агентом, привязанным клиентом или же биржевым брокером.

Существует еще один интересный вариант — депонирование нумерованного характера. Оно примечательно тем, что производится сокрытие имени клиента, который и осуществил передачу своего имущества/денежных средств и прочего в данный банк. Что становится понятным из названия, шифрование имеет нумерованный характер. То есть вместо ФИО указывается специальный номер.

Следом хотелось бы разъяснить еще одну крайне важную деталь. Каждый вид депонирования является слаженным и организованным процессом, который требует оформления соответствующего пакета бумаг. Правила их составления диктует в основном сам банк. То есть процедура имеет договорной характер, и в итоге подписывается соответствующее соглашение двух сторон. А что именно подлежит депонированию? Перечень выглядит следующим образом:

  • Возможна передача денежных средств для дальнейшего хранения.
  • Осуществление полной сохранности имущества, являющегося ценным для клиента.
  • Передача на сохранение важных элементов искусства. То есть подлежат хранению ценные картины, скульптуры и прочее, имеющие как международную, так и локальную ценность.

Банковские резервы и коэффициент депонирования

Фото 9

Коммерческие банки не только принимают на хранение денежные средства, но и сами передают их в депозит в главный банк страны — ЦБ РФ. Называются они обязательными резервами и служат для регулирования ликвидности банковской системы. Нормативы резервных требований устанавливаются Банком России в зависимости от того, каким образом нужно повлиять на величину и структуру денежной массы в стране.

Состоит она из наличных средств населения и банковских резервов. Первые являются основным предложением денег, вторые определяют способность создавать депозиты банковской системой. То, каким образом осуществляется распределение средств между наличностью и депозитами, демонстрирует коэффициент депонирования. Он показывает предпочтения населения относительно выбора формы хранения денег. Как вычислить коэффициент депонирования? Формула представляет собой отношение величины наличности к сумме всех банковских депозитов. Чем выше этот коэффициент

и норма обязательных резервов, тем ниже будет кредитный потенциал экономики страны.

Депонирование средств при заключении договоров

Депонирование может использоваться при заключении договоров для обеспечения гарантирования проведения расчетов.

Сделки, осуществляемые между различными субъектами права, могут предусматривать передачу денег банку для последующего перечисления их одной из сторон хозяйственного договора. Неисполнение обязательств, прописанных в контракте, в этом случае исключено, поскольку сделка обеспечивается сразу двумя банками (банком-эмитентом и банком, обслуживающим счет получателя). Как только условия сделка выполняется, стороне-получателю перечисляются оговоренные средства.

Конечно, такое количество привлеченных сторон усложняет договорную процедуру и процесс ее регулирования, но это может быть оправдано при заключении контрактов на крупные суммы.

При заключении договоров также может применяться механизм условного депонирования (эскроу), который представляет собой трехсторонние взаимоотношения между продавцом, покупателем и независимым агентом, принимающим денежные средства на хранение до момента выполнения договорных условий.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://denjist.ru/zarabotok/deponirovanie-denezhnyh-sredstv.html
  • https://uridicheskoelico.guru/zarplata/chto-takoe-deponirovanie-denezhnyh-sredstv.html
  • https://biztolk.ru/finansy/buhgalteriya/chto-takoe-deponirovanie-zarabotnoj-platy.html
  • https://uridicheskoelico.guru/rabota-s-kadrami/zarplata-i-vyplaty/deponirovanie-denezhnyh-sredstv.html
  • https://otkroybiznes.guru/rabota-s-kadrami/zarplaty-i-vyplaty/deponirovanie-denezhnyh-sredstv.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий