Что такое трудовая пенсия

 

Трудовая пенсия – ежемесячные выплаты, формируемые Пенсионным фондом РФ. В 2015 году была проведена реформа пенсионной системы, вследствие чего изменилась система счета пенсии по старости. Трудовая пенсия. Кто имеет право на трудовую пенсию. Виды трудовой пенсии. Трудовая пенсия по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца. Условия для назначения трудовой пенсии. Формулы расчета трудовой пенсии. Порядок обращения за трудовой пенсией. Необходимые документы. Порядок назначения и получения трудовой пенсии. Кто имеет право на пенсию в полуторном, двойном и тройном размере.

Порядок оформления

Право на оформление трудовой пенсии получают все граждане, если у них имеются установленные законодательством основания. С документально подтвержденными основаниями необходимо отправиться в Пенсионный фонд и составить соответствующее заявление.

Условия назначения

Трудовая пенсия по старости назначается по следующим основаниям:

Условия, необходимые для оформления трудовой пенсии по инвалидности:

  • граждане, признанные инвалидами любой группы. Подтверждение осуществляется в медицинских центрах на основании порядка, указанного в ФЗ « О соц. защите инвалидов в РФ»;
  • не имеет значения причина получения степени инвалидности. Исключением из этого порядка является п. 4 Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ»;
  • если у лица, получившего степень инвалидности, отсутствует страховой стаж, также устанавливается социальная пенсия по ФЗ.

Основания для получения пенсии из-за смерти кормильца:

  1. Право на получение трудовой пенсии имеют нетрудоспособные члены семьи, которые имеют статус иждивенцев. Исключением из этого положения являются физические лица, совершившие уголовное преступление, ставшее причиной смерти кормильца. Одному из родителей, мужу (жене) и другим близким родственникам (полный перечень указывается в п.2 ФЗ №173) пенсия назначается вне зависимости того, состояли ли они на иждивении.
  2. Пенсия выплачивается исключительно нетрудоспособным родственникам.

К ним относятся:

  • родственники (дети, внуки и т.д.) не достигшие совершеннолетнего возраста, проходящие обучение на очной форме в высших образовательных учреждениях. Исключением не являются иностранные заведения, расположенные за пределами страны. Пенсия выплачивается до достижения 23-летнего возраста;
  • родитель, супруг, другой близкий родственник имеет право на получение пенсии, если он занят воспитанием (уходом) за ребенком, внуком или другим близким родственником умершего кормильца;
  • родители или жена (муж) кормильца, если их возраст превышает у мужчин 60, у женщин 55 лет;
  • иждивенцами будут признаны члены семьи, которые получали все средства на проживание или их часть от кормильца;
  • родители, потерявшие трудоспособность.

Необходимые документы

Список документации, необходимый для установления и начала выплаты трудовой пенсии, определяется ФЗ №173, а также постановлением Министерства Труда от 2002 №16/19па.

Интересует вопрос, какие льготы при отсутствии трудового стажа льготы, смотрите статью: пенсия без трудового стажа.

Хотите знать, как можно распорядиться накопительной частью трудовой пенсии, читайте здесь.

Для трудовой пенсии по старости требуются такие документы:

  • заявление физического лица, обращающегося за назначением пенсии;
  • документ, удостоверяющий личность, возраст и гражданство физического лица. В большинстве случаев таким документом выступает паспорт гражданина РФ;
  • справка  о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до г. трудовой деятельности.

Документы для назначения трудовой пенсии в связи с инвалидностью:

  • заявление физического лица;
  • паспорт;
  • справка  из медицинского учреждения, подтверждающая нетрудоспособность;
  • справка о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до г. трудовой деятельности.

К числу дополнительных документов, которые могут потребоваться лишь в некоторых случаях, для получения пенсии по старости или в связи с присвоением группы инвалидности, относится:

  1. Справка о нетрудоспособных членах семьи.
  2. Документ, подтверждающий проживание или длительное пребывание физического лица в РФ.
  3. Справка, подтверждающая изменение фамилии или имени (если это имело место).

Документы для получения трудовой пенсии вследствие потери кормильца:

  • заявление гражданина;
  • паспорт;
  • справка, подтверждающая смерть кормильца;
  • справка о месячном заработке в период от 2000 до 2001 года либо за шестьдесят месяцев подряд до г. трудовой деятельности;
  • документ, указывающий на наличие родственных связей с умершим лицом.

По требованию соответствующих органов могут быть предъявлены документы:

  • о нахождении физического лица на иждивении;
  • о месте проживания на территории РФ;
  • о безвестном отсутствии кормильца;
  • об отсутствии источника получения финансовых средств для проживания.

К заявлению о получении трудовой пенсии досрочно на основании ст. 28 ФЗ №173, кроме перечисленной документации, может потребоваться:

  1. Справка , подтверждающая стаж осуществления работы по определенной деятельности.
  2. Документ, указывающий на рождении пятого и более детей.
  3. Справка, указывающая на инвалидность ребенка с детства, о признании лица нетрудоспособным из-за военной травмы.

Куда обращаться?

Куда необходимо обратиться для получения:

  • лицам, проживающим на территории страны, в управление Пенсионного фонда по месту проживания;
  • лицам, не зарегистрированным в пределах РФ, в Пенсионный фонд по месту нахождения;
  • граждане России, проживающие за границей страны в Пенсионный фонд РФ;
  • иностранцы без российского гражданства в Пенсионный фонд по месту проживания в России;
  • несовершеннолетним лицам обращаться в ПФР по месту регистрации родителя, опекуна и т.д.

Исключением из этого является выплата трудовой пенсии по старости физическим лицам:

Одновременно получающим инвалидную пенсию, выплата которой прекращается по достижению установленного возраста.

Этим лицам пенсия назначается без подачи заявления, на основании информации, находящейся в распоряжении Пенсионного фонда.

К документам, относящимся в их распоряжение, причисляется размер пенсии по инвалидности, паспортные данные, справки из медицинских учреждений.

Документы, которые нужны для оформления

Перечень документов, которые требуются при оформлении трудовой пенсии, установлен на законодательном уровне. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости требуется предоставить следующие документы:

  • Заявление гражданина, который обратился за назначением пенсионной выплаты.
  • Документ, который удостоверяет личность гражданина, а также подтверждает возраст и гражданство, чаще всего таким документом является паспорт РФ.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

При назначении пенсии по инвалидности необходимо собрать следующие документы:

  • Заявление гражданина.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтверждает наличие нетрудоспособности.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.

Существует ряд случаев, в которых могут потребоваться дополнительные документы для оформления трудовой пенсии по инвалидности или с присвоением группы инвалидности, к таким документам относятся:

  • Справка, если имеются на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Документ, который подтверждает длительное пребывание или проживание на территории страны.
  • Справка, которая подтверждает смену имени или фамилии, если такая смена проводилась.

При оформлении пенсии по случаю потери кормильца необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • Заявление на назначение данного вида пенсии.
  • Паспорт.
  • Справка, которая подтвердит смерть кормильца.
  • Справка о среднемесячном заработке в период с 2000 по 2001 год, или за шесть месяцев подряд до начала 2002 года.
  • Документ, который подтвердит родственную связь с умершим кормильцем.

В некоторых случаях, пенсионный фонд может потребовать ряд дополнительных документов, к ним относятся:

  • Документ, подтверждающий факт иждивения.
  • Документ, подтверждающий проживание на территории страны и прописку.
  • Документ, подтверждающий безызвестное отсутствие кормильца.
  • Справка, подтверждающая, что у семьи нет других источников дохода.

Если оформляется досрочная трудовая пенсия, то кроме основного пакета документов, необходимо будет принести дополнительные документы:

  • Справка, подтверждающая наличие необходимого количества стажа по определенной деятельности.
  • Документ, подтверждающий пятеро и более детей.
  • Справка, которая подтвердит наличие инвалида с детства и о признании человека нетрудоспособным в последствии военной травмы.
Фото 1

Особенности определения размера

Как рассчитывается пенсия?

В конечной цифре есть два составных элемента.

  • Страховая часть.

Для её определения используют следующую формулу: ПК/T+Б.

Б – фиксированный размер для трудовой части пенсии. Зависит от стажа и условий работы, информации по иждивенцам, инвалидности и возраста.
Читайте также: Как устанавливается трудовая пенсия, отличие от страховой выплаты

Т – время, на протяжении которого предположительно будет выплачиваться пенсия.

ПК – величина пенсионного капитала в результате расчёта, проведённого к моменту, когда пенсия назначается.

  • Часть с накоплениями.

Здесь формула имеет несколько другой вид. ПН/Т.

ПН – накопления лица в системе страхования. Они учитываются в специальной части индивидуального счёта. Или на пенсионном счёте, в накопительной его части.

Т имеет то же значение, что и в предыдущем случае. Данный период изначально составляет около 144 месяцев.

Каждый год его увеличивают на 6 месяцев. Если речь идёт о ребёнке, то расчёт идёт, пока ему не исполнится 16 лет. После этого стаж время увеличивается на год, пока не дойдёт до 19 лет.

Свои накопления можно также проверить через госуслуги

Трудовая пенсия по инвалидности предназначена для тех, кто получил 1,2 или 3 группу. Не важно, по каким именно причинам наступило данное состояние. В частности, случилось это до поступления на работу, или уже после.

Значения не имеет и накопленный страховой стаж. Но его полное отсутствие приводит к тому, что назначается только социальная пенсия, а у неё размер гораздо меньше.

Если у кого-то есть основания для получения нескольких видов помощи, то надо выбрать только один. О чём сообщают контролирующему органу.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:

  • нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти; (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.)
  • нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
  • один из родителей, либо супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид трудовой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.

Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:

  • наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
  • наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого заявитель считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) / КН + ФБР

где:

П – это размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;

ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;

К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.

Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца может определяться из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).

ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Куда обратиться для оформления

Фото 3

Вся информация о трудовых пенсиях в Российской Федерации содержится в законах и пенсионном фонде. Чтобы оформить трудовую пенсию по старости, человеку требуется обратиться в следующие органы:

  • При проживании на территории РФ, в пенсионный фонд по месту регистрации.
  • Гражданам, у которых нет регистрации в пределах страны, в пенсионный фонд по месту пребывания.
  • Граждане страны, которые проживают за ее пределами в пенсионный фонд РФ.
  • Иностранные граждане без гражданства России в пенсионный фонд по месту пребывания.
  • Несовершеннолетним гражданам в пенсионный фонд по месту регистрации опекуна или родителя.

Но в данном случае есть исключения, которые относятся к женщинам в возрасте 55 лет и мужчинам в возрасте 60 лет, если у них одновременно была назначена пенсия по инвалидности, которая перестает выплачиваться при достижении данного возраста.

Данным гражданам назначение пенсии по старости будет производиться в автоматическом порядке без написания заявления. За основу для расчета возьмутся данные, которые есть в отделении пенсионного фонда.

К документам, которые уже имеются в пенсионном фонде, прикрепляется размер пенсии по инвалидности, данные паспорта и справки из медицинских учреждений.

Порядок назначения трудовой пенсии

Для назначения трудовой пенсии граждане подают заявление и необходимые документы в территориальный орган ПФР. Заявление рассматривается в течение 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления дополнительно необходимых документов для назначения пенсии. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, территориальный орган ПФР дает обратившемуся за трудовой пенсией разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

Если такие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснений, то днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Трудовая пенсия назначается ранее дня обращения в следующих случаях:

  • трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) – со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы;
  • трудовая пенсия по инвалидности – со дня признания гражданина инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало в течение 12 месяцев с этого дня;
  • трудовая пенсия по случаю потери кормильца – со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало в течение 12 месяцев со дня его смерти. А при превышении этого срока – на 12 месяцев раньше дня обращения;
  • трудовая пенсия по старости гражданину, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости и имеющему не менее 5 лет страхового стажа, – со дня достижения указанного возраста. Заявление для этого не требуется.

Трудовая (страховая) пенсия по старости

Для назначения пенсии по старости необходимо выполнить ряд обязательных условий:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Минимальное количество стажа.
  3. Минимальное количество пенсионных баллов.

Требования к возрасту, после последних изменений не изменились, он так и остался на прежнем уровне для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет.

Необходимый трудовой стаж для пенсии будет увеличиваться каждый год до 2025 года, пока не достигнет 15 лет, в 2019 году минимальное количества стажа равно 10 годам. Вот, как распределен минимальный трудовой стаж для пенсии по годам:

Также, чтобы возникло право на получение страховой пенсии, гражданину необходимо накопить пенсионные баллы, которые каждый год увеличиваются и к 2025 году составят 30 баллов. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов равно 16,2. Раньше пенсионные права были в рублях, теперь они выражаются в коэффициентах. Баллы полностью зависят от размера заработной платы и количества взносов, которые были с нее уплачены.

Гражданам, которые не смогли набрать необходимое количество стажа или баллов по различным причинам, будет назначаться социальное пенсионное обеспечение.

Кроме страховой пенсии, есть еще и досрочная пенсия, которая назначается раньше установленного пенсионного возраста. Для назначения такой пенсии необходимо выполнить условие, то есть отработать определенное количество времени на соответствующих видах работ. Требования, предъявляемые к стажу и баллам, не отличаются от простой страховой пенсии.

Чтобы в общий стаж были включены периоды работы на специальных производствах, необходимо производить оплату страховых взносов, начиная с 2013 года.
Фото 3

Как формируется пенсия

Страховая пенсия назначается всем гражданам, которые старше 1966 года рождения. Граждане, которые были рождены до этого года, имеют право выбора – пополняться взносами будет страховая часть трудовой пенсии или накопительная часть.

При отказе от пенсионных накоплений, гражданин будет формировать только страховую часть. В результате работодатель будет уплачивать 22% от заработной платы, из них 16% будет направляться на формирование страховой части. Данные проценты будут зачисляться на счет пенсионера, после чего подсчитываться и переводиться в пенсионные баллы.

Если будет формироваться и накопительная часть, то на нее будет переводиться только 6%, остальные проценты будут отправлены на страховую часть.

С 2014 года по 2018 год государство сделало паузу, и все взносы стали уходить на формирование страховой части пенсии. Данное решение позволило сократить дефицит бюджета в стране и увеличить защищенность накоплений пенсионеров. Так как за это время все негосударственные пенсионные фонду должны пройти анкетирование, и только после этого Центробанк включит их в реестр по сохранности пенсионных накоплений.

Формирование страховой пенсии производится за счет уплаты пенсионных взносов, гарантируется государством и подлежит ежегодной индексации.

Пенсия по случаю потери кормильца

Данная пенсия назначается при наступлении страхового случая, в данном случае – это потеря кормильца. Чтобы на нее возникло право, требуется выполнение обязательных условий:

  • У умершего кормильца должен быть страховой стаж.
  • Отсутствует нарушение закона нетрудоспособным членом семьи, в результате которого погиб кормилец.

Период работы, в который в пенсионный фонд производились взносы работодателем, необходим для назначения данного вида пенсии. Продолжительность такого стажа значения не имеет, он может быть равен и одному дню. Если же у умершего нет стажа, так как он не работал, то семье будет назначаться не трудовая пенсия по случаю потери кормильца, а социальная пенсионная выплата.

Что такое фиксированный размер пенсии

По новому закону фиксированная плата – это аналог базового размера пенсии. Установление данного размера производится одновременно с назначением пенсии и гарантируется государством, выплата производится в установленном размере.

Сумма фиксированной выплаты подлежит обязательной ежегодной индексации в соответствии с ростом цен за прошлый год.

Есть категории граждан, которым назначают повышенный размер фиксированной выплаты, к таким гражданам относятся:

  • Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет.
  • Граждане, у которых на иждивении нетрудоспособные члены семьи.
  • Граждане, которые работали на Крайнем севере не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин, и с наличием общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  • Детям, которые остались без родителей.
  • Граждане, которые постоянно проживают на крайнем севере.
  • Безработным и работающим в сельской местности при условии трудового стажа не менее 30 лет в сельском хозяйстве.

Также к базовому размеру, как и к страховой выплате, применяется повышающий коэффициент при условии, что пенсионер выходит на пенсию в более поздние сроки.

Как считаются пенсионные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент)

В определении страховой пенсии главным элементом является индивидуальные пенсионный коэффициент – ИПК. Именно он учитывает все периоды работы, которые были до вступления нового закона и после него. В итоге при расчете используются все периоды, которые начислялись по старому законодательству.

Расчет ИПК происходит по специальной формуле – ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

  • ИПК – это индивидуальный пенсионный коэффициент.
  • ИПКс – это индивидуальные пенсионный коэффициент за рабочие периоды до 2015 года.
  • ИПКн – это индивидуальный пенсионный коэффициент за рабочие периоды после 2015 года.
  • КвСП – это повышающий коэффициент, именно с ним рассчитывается пенсия по старости и трудовая пенсия по потере кормильца.

Повышающий коэффициент при расчете пенсионной выплаты по старости является стимулом для граждан для более позднего выхода на заслуженный отдых. То есть если пенсионер решил выйти на пенсию на год позже, то увеличение данного коэффициента произойдет на 7%, через 5 лет он увеличится уже на 45%, а через 8 лет на 90%.

Условия определения пенсии

Что входит в трудовой стаж?

1. Главный – достижение возраста, который называют пенсионным. У женщин это 55 лет, у мужчин – 60.

2. Наличие страхового стажа, минимум – пятилетнего. Страховым стажем называют продолжительность работы в той или иной компании. Главное, чтобы на протяжении этой деятельности за работника перечислялись взносы в ПФР, официально.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаВремя выхода на оплачиваемый заслуженный отдых увеличивается в 2019 ровно на пять лет.

Но останется несколько групп работающих в настоящее время людей, которые составят исключение.Те, кто должен был пойти по ранее действующему закону в 2019 и 2020 годах- они выйдут на пенсию лишь на полгода или полтора года позже, чем планировали.

А также раньше этого срока на пенсию могут выйти мужчины со стажем 42 года или больше и женщины, имеющие стаж 37 лет или больше. Матери, родившие и воспитавшие троих или более детей, тоже могут выйти на пенсию на три или четыре года раньше вышеназванного возраста.

Есть специальное деление на периоды, которые входят, либо не входят в это время. В его состав попадают:

  • Военная служба и другие подобные виды деятельности.
  • Временная нетрудоспособность, за период которой претендент получал официальное пособие на основе социального страхования.
  • Время, когда ухаживают за каждым из детей, пока тот не достигает полуторалетнего возраста. Всего оплачивается и регистрируется не более 4,5 лет.
  • Содержание под стражей, если гражданин был привлечён к ответственности без законных на то оснований. То же касается репрессии вместе с последующей реабилитацией.Уход за инвалидом также включается в трудовой стаж
  • Период ухода за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или лицом в возрасте от 60 лет и старше.
  • Период проживания с военными, даже если у членов семьи не было возможности трудоустроиться официально. В общей сложности в учёт попадает не более пяти лет.
  • Период нахождения на территории иностранного государства.
Читайте также: Трудовая пенсия по инвалидности: размер и правила назначения

Есть и другое время, входящее в стаж. Но оно будет учитываться только в том случае, если за ним шёл стандартный период выполнения трудовых обязанностей. Либо если он предшествует периодам, обозначенным ранее.

Что касается доказательств наличия самого стажа, то их роль передаётся: свидетельству об уплате налога на вменённый доход при некоторых видах деятельности, заключении авторского договора и оформлении лицензии, гражданско-правовых соглашений, трудовых книжек.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаДля того, чтобы время ухода за ребенком-инвалидом было засчитано одному из родителей или усыновителей в необходимый для получения пенсии стаж, нужно, чтобы этот уход осуществлялся до наступления этому ребенку 8 лет или больше. Он будет рассчитываться с ИПК 1,8. Доказательством этого для ПФ будет справка Ф9, в которой будет указано их совместное проживание.

Если уход осуществлялся не одним из родителей или усыновителей, а посторонним лицом, то для него доказательством этой работы может являться информация о времени выплаты пособия назначенным ПФ в связи с выполнением этой работы. Но при этом ребенок-инвалид не должен в этот период находиться на государственном обеспечении. И до времени начала осуществления этого ухода или сразу же после него ухаживающий должен иметь трудовой стаж.

Время ухода за тяжёлыми больными и лицами старше 80 лет также засчитывается в стаж, даже если ухаживающий человек сам уже достиг пенсионного возраста, ИПК при этом также будет 1,8.

Общий стаж во всех этих случаях для получения пенсии у женщин должен быть не меньше 15 лет, у мужчин- не меньше 20.

Фото 4

Как оформляется пособие?

Несмотря на то, что законодательно закреплена обязательность предоставления выплат при наступлении пенсионного возраста, пособие автоматически не начисляется, и для получения госпособия придется обратиться в отделение ПФР и подать вышеуказанные документы.

Следует помнить о сроках рассмотрения обращения. Специалисты рекомендуют заниматься оформлением пособия заранее, поскольку, даже если гражданин подаст обращение после достижения установленного возраста, денежные средства предоставлены будут только с того момента, как от соискателя поступит официальное заявление и все необходимые обращения.

Все те месяцы, за время которых гражданин не обратился в Пенсионный фонд для оформления пособия, компенсированы ему не будут. Именно по этой причине требуется заранее озаботиться подготовкой нужной документации и подать заявление еще до дня наступления необходимого возраста. Это позволит гражданину получать пособие уже в первые месяцы после выхода на заслуженный отдых.

Об индексации пенсии в 2019 году

Каждый год 1 февраля происходит увеличение всех пенсионных выплат при учете рост цен и средней заработной платы.

При планировании бюджета было решено увеличить пенсии с 1 января 2019 года. Пенсия для неработающих пенсионеров будет индексирована на 7,05%. Средняя прибавка к пенсии составит 1 тысячу рублей. При этом 1 тысячу получат пенсионеры, у которых пенсия 14414 рублей в месяц. Если пенсия меньше этой суммы, прибавка будет меньше, а, если пенсия больше 14414 рублей, то прибавка будет больше. Конкретно узнать размер прибавки можно проиндексировав свою пенсию на 7,05%. Данная мера была принята для обеспечения большего роста реального размера пенсионного обеспечения.

Стоит знать, что минимальный размер пенсии не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если назначенный размер пенсии по старости без трудового стажа или при наличии трудового стажа оказался ниже прожиточного минимума, то пенсионер имеет право обратиться за социальной доплатой из средств регионального бюджета.

Пенсия по инвалидности

Для граждан, которые потеряли трудоспособность, предоставляется гарантированная помощь от государства, которое принимает различные меры по их поддержке и защите. Вся необходимая помощь данной категории граждан прописана в законе «О социальной защите инвалидов в РФ».

Чтобы человеку была назначена трудовая пенсия по инвалидности, необходимо выполнить ряд условий:

  • Наступление нетрудоспособности и наличие группы инвалидности.
  • Наличие страхового стажа.

В соответствии с последними изменениями в законе, теперь назначение пенсии производится независимо от того, по какой причине данная инвалидность наступила. Чтобы подтвердить факт нетрудоспособности, человеку требуется взять выписку в медико-социальной комиссии из акта освидетельствования. Именно на основании этого документа гражданину будет назначен данный вид пенсии.

При назначении пенсии по инвалидности продолжительность страхового стажа не имеет значения, но необходимо проработать хотя бы один день. Если страховой стаж отсутствует, то назначаться будет социальная пенсия по инвалидности.

Основные понятия

Что такое трудовая пенсия, кому она выплачивается, и в каком порядке – основные сведения, которые необходимо знать о пенсионной системе.

Что это такое?

Трудовая пенсия – ежемесячные выплаты гражданину от государства, необходимые для компенсации ему заработной платы, начислявшейся во время его трудовой деятельности.

С 2015 года трудовая пенсия по старости будет рассчитываться по новой формуле:

Страховой компонент = сумме (КПВ*ФВ) и (КПВ*ИПК), умноженной на СПК.

Расшифровка коэффициентов:

  • ФВ – фиксированные платежи, определяемые законодательством;
  • ИПК – коэффициент индивидуального характера;
  • КПВ – коэффициент, который поощряет отсрочку выхода на пенсию;
  • СПК – сумма, определяемая ежегодно правительством страны.

Кому она положена?

Выплата средств происходит в трех случаях:

  1. Назначается пенсия по старости. Она выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим стаж работы.
  2. Назначается пенсия по инвалидности. Выплаты осуществляются инвалидам 1, 2 или 3 группы инвалидности.
  3. Назначается при потере кормильца в семье. Выплачивается членам семьи, состоявшим на иждивении умершего кормильца.

Основание для получения пенсии по старости – наступление пенсионного возраста. Остальные условия будут считаться производными, хотя их наличие также является необходимым.

Понятие трудовой пенсии закрепляется в ФЗ от 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Не исключаются досрочные пенсии, правом на их получение обладают:

  1. Врачи.
  2. Учителя.
  3. Горнорабочие.
  4. Лица, работающие на Крайнем Севере более пятнадцати лет.
  5. Женщины, у которых более пяти детей, и др.

Также выделяют профессиональные пенсии. Для этого необходимо наличие профессионального стажа работы.

Структура

Состоит из двух составляющих компонентов:

  • страхового;
  • накопительного.

С начала 2015 года эти части станут самостоятельными в отношении друг друга.

Страховой компонент 

Будет сформирован на основании страховых взносов, поступивших в фонд с 2002 года. Также его размер будет зависеть от пенсионных прав, приобретенных физическим лицом до 2002 года.

В состав этого компонента входит обязательная базовая пенсия, размер которой составляет 3. 190 руб. Эти средства накапливаются на лицевом счете.

Накопительный компонент 

Закон о трудовых пенсиях предусматривает, что структура пенсии включает в себя накопительную часть. Она формируется в добровольном порядке у граждан, имеющих место работы.

Работодатель выплачивает за них страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Внимание! Начиная с 2014 года, все страховые взносы направляются в распределительный фонд на совершение текущих выплат. Право откладывать финансовые суммы на отдельные счета имеют только клиенты негосударственных фондов.

Сроком до конца 2015 года каждый гражданин имеет право вернуть отчисления, размер которых составляет 6%, на накопительную часть пенсии.

Для этого требуется составить соответствующее заявление в Пенсионный фонд, затем заключить договор с выбранным негосударственным Пенсионным фондом, чтобы перевести деньги на новый счет.

Видео: формирование трудовой пенсии

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://brakexpert.ru/pensija/trudovaja-pensija
  • http://helpguru.ru/trudovaya-pensiya
  • https://posobie.help/pensiya/trud/trudovaya-pensia.html
  • https://pensionerka.ru/pensia/17.php
  • https://grazhdaninu.com/pensiya/trudovaya.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий